职务犯罪预防调查工作流程

　　1、立项审批：根据上级交办或领导批示，或者预防工作人员、有关部门建议，进行预防调查立项并填写《预防调查立项审批表》，指定主办人和协办人，经预防部门负责人审核后，报分管检察长或检察长审批。

　　2、制订调查计划或方案。调查计划和调查方案阶段的工作主要包括：拟定调查提纲、确定调查方法，明确调查的时间和空间范围、进行抽样设计和问卷设计，确定保障措施、预期目标和效果等。

　　3、实施调查。应综合采用案件分析、走访相关单位、询问有关人员、讯问犯罪嫌疑人、召开座谈会、查阅有关资料、向有关专家咨询等调查形式，收集相关实证、实例、统计资料、财务数据等资料，做好调查记录和资料收集工作。对外开展预防调查时，必须由2名以上检察工作人员持介绍信或出示检察工作证。

　　4、撰写调查报告。预防调查工作应当在规定的期限内完成，并制作预防调查情况报告，经部门负责人审核，报分管检察长审批。预防调查情况报告内容主要包括：调查事项的来源、引起调查的主要问题、调查的基本情况、调查的结论处理意见及建议等。

　　5、成果运用。预防调查情况报告可以在检察机关适当范围内公布，重大事项的预防调查情况报告，经分管检察长或检察长同意后，报送当地党委、人大、政府及有关主管部门。

　　6、犯罪线索处置。对预防调查中发现的问题，经分管检察长或检察长批准，可以作以下处置：发现有关单位内部机制不健全、监管不到位，存在导致职务犯罪发生的机会和条件，需要有关方面采取预防措施的，应当提出书面预防职务犯罪检察建议，按照相关规定办理；发现职务犯罪案件线索，按照相关规定移送侦查部门办理；发现有违纪违法行为或涉嫌普通刑事犯罪案件线索的，依法移送有关单位纪检监察部门或公安机关处理。

　　7、效果反馈。对上报的预防调查情况报告及发出的检察建议书，及时进行回访，对领导作出的重要批示在被建议单位的落实情况进行上报总结。

　　8、立卷归档。调查活动结束后，承办人员应当及时将调查活动中形成的有关资料立卷归档。卷宗目录（包括序号、内容、页数、备注等），立项审批表，调查组成员及被调查单位主要领导签到表、会议照片；按照调查顺序整理相关资料，预防调查报告、预防建议、整改意见反馈、成果运用。